logo
Версия для слабовидящих

ПОЛОЖЕНИЕ: о проведении смотра - конкурса на лучший сельский Дом культуры Бобровского муниципального района Воронежской области

«Утверждаю»

руководитель отдела культуры БМР

_______________/Диянова И.В./

 

ПОЛОЖЕНИЕ:

о проведении смотра - конкурса

на лучший сельский Дом культуры

Бобровского муниципального района

Воронежской области

  1. I. Организаторы смотра – конкурса
  • - Отдел культуры администрация Бобровского муниципального района
  • - МКУК ЦДНТ и К БМР

 

  1. II. Цель

Выявление лучшего сельского Дома культуры Бобровского муниципального района

III. Задачи

  • •        повышение эффективности деятельности культурно-досуговых учреждений;
  • •        содействие в превращении культурно-досуговых учреждений в центры общественной инициативы населения, активного и содержательного досуга;
  • •        внедрение в работу культурно-досуговых учреждений инновационных культурно-досуговых технологий;
  • •        комплексная оценка деятельности сельских учреждений культуры БМР
  • •   « стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня профессиональной компетентности сотрудников сельских учреждений культуры.

 

  1. IV. Условия и порядок проведения

   В смотре - конкурсе принимают участие сельские учреждения

культуры БМР

   Для эффективной оценки деятельности сельских Домов культуры предусмотрена рейтинговая система (Приложение №1)

  Рейтинговые баллы набираются в течение рейтинговой системы и фиксируются путем занесения баллов ежеквартально

в рейтинговую таблицу. Работу по заполнению таблицы рейтинга

деятельности сельских учреждений культуры, сбору и анализу информации

осуществляет РОМЦ, МКУК ЦДНТ и К БМР

  1. V. Подведение  итогов

    Подведение итогов смотра – конкурса состоится 1 сентября 2018 года.

   Победитель определяется в соответствии с результатами рейтинговой системы деятельности сельских учреждений культуры.

  1. VI. Награждение

По итогам конкурса победитель награждается дипломом и переходящим кубком .

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение №1

Рейтинговая система оценки деятельности сельских учреждений культуры

Наименование мероприятия

Количество

баллов

Источник

информации

1. Состояние и благоустройство прилегающей территории

Разбивка газонов и клумб перед зданиями сельских Домов культуры

10 баллов

смотр -1-2 раза в квартал

Состояние и благоустройство прилегающих территорий

5 баллов

2. Уровень дизайна и оформления помещений учреждения

Наличие и наполняемость обновлений информаций постоянно действующих выставочных экспозиций

15 баллов

смотр -1-2 раза в квартал

Наличие временных выставочных экспозиций (в т. ч. семейных, тематических; Моя семья в годы ВОВ и т. д.)

5 баллов

Оформление кабинетов, кружковых комнат, фойе и залов

10 баллов

Санитарное состояние помещений сельского учреждения культуры

20 баллов

3. Современный уровень

делопроизводства и ведения специальной и нормативноправовой документации

Наличие информационного стенда, наполняемость и обновление информации

8 баллов

смотр -1-2 раза в квартал

 

Ведение специальной и нормативно-правовой документации(журнал учёта работы клубного учреждения, журналы учёта работы клубных формирований и т.д.)

3 балла

 
 

Наличие методических материалов и сценарных разработок

3 балла

4. Наличиекружков, студий, любительских объединений

Минимальная норма 10 формирований

5 баллов; Меньше нормы - минус 10 баллов

Ежеквартальный

отчёт

руководителя

5. Соответствие наполняемости клубных формирований участниками

Минимальная норма: 8-10 человек в одном формировании

Соответствует -5 баллов;

Не соответствует - минус 10 баллов

Ежеквартальный

отчёт

руководителя

6. Увеличение численности

участников культурно-досуговых мероприятий

По сравнению с предыдущим годом

10 баллов

Ежеквартальный

отчёт

руководителя

7. Увеличение численности посетителей мероприятий на платной основе

По сравнению с предыдущим годом

10 баллов

Ежеквартальный

отчёт

руководителя

8. Выполнение плана по платной деятельности

Выполнение плана

8 баллов

Ежеквартальный отчёт бухгалтерии

Перевыполнение плана

5 баллов

План не выполнен

Минус 30 баллов

9. Социально-культурная деятельность

Количество мероприятий для детей в месяц

10 мероприятий - 5 баллов

Журнал учёта работы клубного учреждения

 

Увеличение доли детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей (по сравнению с прошлым годом)

15 баллов

Ежеквартальный отчёт бухгалтерии

 

Работа с детьми, подростками и молодёжью (мероприятия по патриотическому, духовно-нравственному воспитанию, формированию здорового образа жизни).

5 баллов

 
 

Работа с творческими семьями, людьми старшего поколения, инвалидами (создание новых клубов по интересам, проведение мероприятий).

5 баллов

 

Работа по возрождению и сохранению традиционной народной культуры(комнаты, уголки старины, крестьянского быта, проведение мероприятий)

5 баллов

10. Создание условий для работы в соответствии с интересами и запросами населения

Проведение самостоятельных социологических опросов и мониторингов

10 баллов за опрос

Отчёт

руководителя (предоставление опросов, проектов, фото, видео)

 

Инновации, введенные сотрудниками, повысившими эффективность работы учреждения

20 баллов

 
 

Самостоятельная разработка и реализация проекта

20 баллов за проект

 

Участие в разработке и реализации проекта

10 баллов за проект

11. Творческий подход при проведении мероприятий

Сценарий предлагает новый вариант или форму организации мероприятия, в сценарии содержатся авторские разработки игр, заданий, тексты стихов, песен и т.п.

20 баллов

Сценарий сельского КДУ

 

Приглашение к участию в мероприятиях специалистов различных учреждений (здравоохранения, полиции, наркоконтроля и т.д.)

20 баллов

Сценарий сельского КДУ, фотоотчёт

12. Участие в городских и областных мероприятиях различной направленности

Зрители

1 балл за каждого зрителя

Отчёт

руководителя, наличие диплома, грамоты, благодарности

Участники

10 баллов за каждого участника

Победа в конкурсах:

 

1 место

25 баллов

2 место

20 баллов

3 место

15 баллов

номинация

10 баллов

13. Повышение квалификации сотрудников

Участие сотрудников в семинарах, мастер-классах, организованных РОМЦ

5 баллов

Ежеквартальный анализ посещения

Выступления с докладом на выездных семинарах - практикумах для работников СДК, СК

10 баллов

Ежеквартальный

анализ

деятельности СДК, СК

Обучение на курсах повышения квалификации, областных семинарах

По 10 баллов за каждого

Отчёт

руководителя

14. Выполнение регламента работы

Предоставление сценария крупных календарных праздников в срок

5 баллов

Ежеквартальный

анализ

деятельности сельских КДУ

Сдача ежеквартального отчёта в полном объёме и в срок

10 баллов

Невыполнение регламента работы и должностных обязанностей

Минус 15 баллов

Наличие административных взысканий

Минус 30 баллов

15. Дополнительные баллы

Наличие публикаций и репортажей о деятельности СДК,СК в средствах массовой информации

10 баллов за каждую публикацию (репортаж)

Копии публикаций в СМИ

Наличие благодарностей в книге отзывов и предложений

5 баллов за каждую благодарность

Книга отзывов и предложений сельского КДУ

 

Сотрудничество в социо-культурном пространстве(наличме попечительского совета, клуба друзей, волонтеров, других форм работы с местным сообществом)

5 баллов за каждую форму

Отчёт

руководителя

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Вторник, 03 апреля 2018
RussGrant
лого нац проект культура